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Employee Central Blog Posts

RUL-9869:Business RuleでBasicルール作成が非推奨となることへの対応について

2024年上半期リリースより、「基本」のシナリオが設定されたビジネスルールは新規作成できなくなります。 参考:基本ルール作成の非推奨 | SAP Help Portal https://help.sap.com/docs/SAP_SUCCESSFACTORS_RELEASE_INFORMATION/8e0d540f96474717bbf18df51e54e522/d8405d9fdee442b29d60fff3120705db.html?locale=ja-JP ‘基本’ ルールシナリオを使用して新しいルールを作成する機能は、2023 年 11 月 17 日に保守が終了し、2024 年 6 月 2 日に削除される予定です。 図:シナリオ「基本」が設定されたビジネスルールの例 対応方法についてお問い合わせをいただくことがあるため、関連情報をまとめました。   対象となるお客様: SuccessFactors上でビジネスルールをご利用されているお客様 対応方法: 2024年上半期リリース以降、新規でビジネスルールを作成する際は、「基本」以外の、各アプリケーション固有のシナリオを選択して作成する必要があります。 2024上半期リリース以前にシステムで実装されている「基本」シナリオのビジネスルールは、今後も引き続きご利用いただけます。また、既に実装されている「基本」シナリオのビジネスルールの変更・割当なども問題なく行うことができますのでご安心ください。 なお、「基本」シナリオのビジネスルールを、各アプリケーション固有のシナリオに移行するツールも用意されていますが、2024年上半期リリースの前に(あるいはリリース後すぐに)移行する必要はありません。 背景: 「基本」シナリオのビジネスルールは、ご利用いただくアプリケーションやシナリオに制限がなく、ガードレールとなるような文書も、具体的なガイダンスもないため、結果として不適切な使い方やエラーが発生しやすい状態にありました。このため、利用するシーンを限定したアプリケーション固有のシナリオを用意することになりました。 図:アプリケーション固有のシナリオを設定したビジネスルールの例 中長期的にみると、「基本」シナリオのビジネスルールはすべて、アプリケーション固有のシナリオに置き換えられる予定です。しかし、2023年12月時点ではまだ完全移行のスケジュールは出ていません。一方で、今後、段階的に基本シナリオのビジネスルールをアプリケーション固有のシナリオに変更していくことが推奨されています。 今後の進め方についてはPartner Communityの以下のブログ(英語)を参照してください。 2H 2023 Stepping into the Future with Business Rul… – SAP Community Groups https://groups.community.sap.com/t5/product-and-customer-updates/2h-2023-stepping-into-the-future-with-business-rules-deprecation-of-the/ba-p/296429 なお、当ブログの内容は2023年12月1日時点の情報をもとに記載しております。最新の情報については、What’s new viewerなど最新のドキュメントを必ずご確認いただくとともに、齟齬があった場合は最新の情報が優先されます。

Creating Month Start and End Dates for Headcount Follow-Up in Story Reports

Reporting headcount at each month end or tracking employees who are active during a specific month has consistently ranked among the most demanding requests for HR professionals utilizing SuccessFactors Story Reports. Addressing these challenges often involves navigating the inherent limitations within the Story functionality. This blog aims to be a guiding light, offering solutions to …

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Employee Central Time Off – Deduction Quantity – Absence Counting

Introduction – Currently I have been part of SuccessFactors Time Management implementation project for leading Insurance company based out of Canada, I have come across some challenges in SF time off configuration hence I would like to share my findings with the help of new release with you.   Client Requirement – There were so …

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Creating Table Lists and Cross-Tab Tables in SAP SuccessFactors Story Reports

As we step into the future of SAP SuccessFactors, a recent release notice has heralded a significant change: Story Reports will be the sole reporting tool in SuccessFactors in 2024. In light of this exciting development, I’m launching a series of blogs dedicated to unraveling the intricacies of Story Reports. These posts not only aim …

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[SAP BTP Onboarding Series] SAP Joule – Getting Started with Joule and SAP SuccessFactors

I don’t think I have to introduce what SAP Joule is all about, it has been making noise all over the SAP Community since the announcements at #SAPTechEd2023. In case you missed it, allow me to share that Joule is the AI copilot to help your business requirements while supporting Navigational, Transactional, and Informational patterns. …

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SAP Early Adopter Care Program – SAP Concur User Provisioning using SAP Master Data Integration from SAP SuccessFactors

Dear SAP Community, We invite you to join our Early Adopter Care Program, “SAP Concur User Provisioning using SAP Master Data Integration from SuccessFactors.” Register Now Be a part of this Early Adopter Care Program to take advantage of being among the first to integrate end-to-end from SAP SuccessFactors to SAP Concur via SAP Master …

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ECT-218237 Enhanced Pension Handling Using Job Information with Same Employment is Temporarily Disabled in Production post the 2H 2023 Production Release

Please note that the 2H 2023 feature ECT-218237 Enhanced Pension Handling Using Job Information with Same Employment will be temporarily disabled in all customer Production instances post the 2H 2023 Production Release.   Why was this done? Enabling the feature caused issues with processing of specific Events and Transactions via the UI, namely the inability to end a Suspension or Furlough …

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EC Time Off – Dynamic or Trigger based Time Account Accrual

Introduction: During my investigation, I actively searched for a conventional solution to address a scenario resembling trigger-based accrual in SuccessFactors. Recognizing that SuccessFactors lacks the functionality for trigger-based accruals, I put in my efforts to discover a suitable alternative solution and craft a workaround to meet the customer’s requirements, rather than simply delivering a discouraging …

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Deciphering Seamless SAML Single Sign-On: A Comprehensive Guide to Multi-Identity Provider Integration with SAP IAS as Your Proxy for S/4 HANA and Beyond (Part 1)

Abstract: In this extensive blog post two series, I offer a detailed, step-by-step guide for setting up Single Sign-On (SSO) using SAP Identity Authentication Service (IAS) across multiple Identity Providers (IdPs). In our approach , Identity Authentication (IAS) acts as a proxy identity provider where Azure, Google, AWS, and the company Active Directory play as …

Deciphering Seamless SAML Single Sign-On: A Comprehensive Guide to Multi-Identity Provider Integration with SAP IAS as Your Proxy for S/4 HANA and Beyond (Part 1) Read More »

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